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Sie können für Unternehmen
oder Teams jedes Thema als offenes Seminar oder als Inhouse-Training
buchen. Eine maßgeschneiderte Anpassung der Inhalte an Ihre
Bedürfnisse ist selbstverständlich jederzeit möglich.
Erlernen Sie neue Methoden,
Tools, Denkweisen und Ansätze aus folgenden Themenbereichen:
Führung & Leadership
Exzellent Führen: Wie Sie Mitarbeiter in die Selbstverantwortung
führen. Plus: "Werkzeuge" für die Führungspraxis zur sofortigen
Anwendung.
Coaching
und Leadership: Zentrale und alltagsrelevante Beratungs- und
Gesprächskompetenz für den fördernden Umgang mit Mitarbeitern.
Gekonnt Coaching-Techniken einsetzen. Die höchste Stufe des
Führungsmanagements!
Führung
in medizinischen oder zahnmedizinischen Praxen. Die besondere
Situation von Führungskräften in Heilberufen.
"Alle
gegen Einen oder Einer gegen Alle": Der gute Start mit einem
neuen Team. So festigen Sie das gute Alte und setzen gekonnt
das Neue um.
Gesprächskompetenzen
Die Grundlagen für effiziente und gelungene Kommunikation. Soziale
Interaktionen stimmig gestalten.
Coaching
Der Coaching-Intensiv-Lehrgang: Erlernen Sie die Grundlagen
systemischen Coachings und eine zielsichere Anwendung von Coaching-Fragen
in der Führung, in der internen Beratung oder als Expertenberater.
(www.coaching-lehrgang.de)
Konfliktmanagement
Konflikte verstehen. Wie sie entstehen und was sie am Leben
erhält. Plus: Erfolgreiche Strategien zur Konfliktbearbeitung.
Auf Wunsch berate ich Sie
ausführlich zu Details der Seminare und Trainings oder sende
Ihnen gerne konkrete Seminarbeschreibungen zu!
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